Atelier de formation sur la gestion pacifique des conflits, droits fonciers et protection des personnes déplacées internes à Rutshuru

Du 22 au 25 septembre 2025, dans la grande salle du territoire de Rutshuru, au cœur de la zone de santé de Rwanguba (Nord-Kivu), s’est tenu un atelier de formation sur la gestion pacifique des conflits, les droits fonciers et la protection des personnes déplacées internes (PDI). Portée par MIDEFEHOPS Asbl dans le cadre du projet « Réponse aux besoins en Abris et AME en faveur des personnes déplacées et retournées dans la zone de santé de Rwanguba», et financée par le Fonds Humanitaire en RDC, l’initiative a réuni des leaders communautaires, des autorités locales et des représentants de la société civile. Animée par Me John TUMSIFU, la session visait à renforcer les capacités des acteurs locaux pour prévenir, gérer et résoudre les conflits, particulièrement fonciers, tout en garantissant les droits des PDI.

Compréhension et gestion des conflits

Les discussions ont mis en lumière le fait que le conflit, souvent perçu uniquement comme une menace, peut également constituer une opportunité de transformation positive lorsqu’il est géré de manière constructive. Des outils tels que la négociation, la conciliation, la facilitation et la médiation ont été présentés comme des mécanismes rapides, accessibles et adaptés aux réalités locales. Les participants ont souligné l’importance du rôle des autorités coutumières, particulièrement impliquées dans la résolution des litiges fonciers liés aux retours des familles déplacées.

Droits fonciers et protection des déplacés internes

Un accent particulier a été mis sur les Principes directeurs relatifs aux déplacements internes, qui rappellent le droit à une protection égale et sans discrimination pour les personnes déplacées. Les débats ont porté sur la responsabilité première de l’État dans la sécurisation des zones de retour et la restitution des biens fonciers. Les participants ont également revisité les notions de déplacés internes, réfugiés et retournés, tout en analysant les cadres juridiques internationaux, régionaux et nationaux protégeant leurs droits. Des études de cas locales ont illustré les défis liés à la documentation des terrains et au règlement des litiges.

Redevabilité et mécanismes de plaintes

La formation a consacré un module important à la gestion des plaintes et feedback. Les principes de transparence, de confidentialité et de redevabilité ont été mis en avant comme indispensables pour maintenir la confiance entre les communautés et les acteurs humanitaires. Les participants ont exploré des mécanismes sûrs de signalement et de suivi, ainsi que des outils pour garantir un retour d’information clair et accessible aux populations.

PSEA/SEA : une tolérance zéro affirmée

Un volet majeur de l’atelier a porté sur la Prévention de l’Exploitation et des Abus Sexuels (PSEA) et le SEA. Les principes de tolérance zéro, la protection des enfants, l’interdiction d’échanges de biens ou services contre des faveurs sexuelles et la création d’un environnement sûr et digne ont été rappelés avec insistance. Les procédures de référencement et les obligations éthiques des intervenants ont été discutées pour assurer une réponse rapide et respectueuse.

Compétences renforcées et exercices pratiques

Les participants ont renforcé des compétences essentielles pour la cohésion communautaire :

• Écoute active et respect mutuel,

• Neutralité et impartialité,

• Transparence et confiance,

• Inclusion et participation des femmes, jeunes et groupes vulnérables,

• Recherche du consensus.

Des exercices pratiques, tels que des jeux de rôle, des simulations de médiation, des cartographies d’acteurs et l’élaboration de plans d’action, ont permis d’outiller concrètement les comités pour prévenir les tensions et promouvoir le dialogue.

Résultats attendus et perspectives

Au terme des quatre jours, les résultats attendus incluent la redynamisation des comités locaux, la réduction des litiges fonciers, des retours plus sûrs et volontaires des ménages déplacés et une cohésion sociale renforcée.

Au-delà de l’assistance en abris et AME, MIDEFEHOPS Asbl contribue à bâtir une résilience durable à Rutshuru. En dotant les acteurs locaux d’outils concrets de médiation, de protection et de redevabilité, l’organisation ouvre la voie à une paix durable et à une cohabitation pacifique, répondant ainsi aux besoins des populations affectées par les crises humanitaires.